motivacion1

Навигация по записям

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий

Имя *

Email *

Сайт

Δ

Бывший сотрудник хочет вернуться в компанию. Брать его или не брать?
Как во время собеседования понять, есть ли у кандидата потенциал и раскроется ли он. Достаточно задать простые вопросы, но с нужными акцентами
Внедряем демократический стиль управления, не расхолаживая сотрудников. Давайте им самостоятельность, но воспитывайте самоконтроль.
Если пряник не действует, не пора ли применить кнут? Как устрашения и санкции превратить в мотивацию
Как сменить род деятельности и убедить гендиректора назначить руководителем другого подразделения?

Логин или Email

Пароль

Remember Me

WordPress Theme: Poseidon by ThemeZee.

Posting....